<
+7 903 811 85 23

Результаты работы СПМО с молочными хозяйствами

Реальные кейсы аудита и сопровождения: как меняются производственные показатели после внедрения решений и системной работы с хозяйством.
ОБСУДИТЬ ЗАДАЧИ ХОЗЯЙСТВА

Результаты работы СПМО с молочными хозяйствами

Крупная ферма, 9000 голов

9000 голов и стабильные потери: когда цифры не радуют

Документы в порядке. Протоколы — есть. Специалисты — работают.
Но цифры — тревожные.

  • 50% выбытие взрослых

  • 50% телят — не выживают

  • Мастит — у каждой пятой

  • Стельность — 11–15%

  • Удой — 24–26 литров

Читать об этом
Корова возле кормового стола на молочной ферме, аудит условий содержания СПМО

Что изменили в работе хозяйства эксперты СПМО

  • Обновили вакцинацию по вирусам репродукции
    Проверили актуальные схемы по группам (нетели, дойное стадо, сухостой), синхронизировали календарь с циклом осеменений и сухостоя, навели контроль хранения и отметок по факту прививки.
  • Пересмотрели рацион с учётом фаз лактации
    Развели рационы на старт/пик/середину/завершение, добавили контроль сухого вещества и остатков в кормушках, уточнили баланс энергии/клетчатки и буферов, ввели переходный рацион для свежеотелившихся.
  • Обеспечили контроль телят — от рождения до перевода
    Стандартизировали первые часы (время выпойки молозива и объём), закрепили санитарные требования к выпойке и домикам, описали схему кормления и критерии перевода по возрасту/массе, начали вести единый журнал случаев и обработок.
  • Упростили процессы, где были “белые пятна”: определили зоны ответственности и контроль
    Определили, кто выполняет и кто проверяет каждую операцию (доение, осеменение, выпойка, санитария), ввели недельные чек-листы и простой отчёт по ключевым показателям (выбытие, падёж телят, мастит, стельность, удой) с разбором отклонений на планёрке.
Кейс СПМО

Результаты через год

Изменение ключевых показателей после внедрения решений и системной работы с хозяйством.

Показатель
До начала работы
Динамика
Через год
↓ Снижение
Выбытие взрослых
50%
30%
↓ Снижение
Падеж телят
50%
10%
↓ Снижение
Мастит
20%
4%
↑ Рост
Стельность
15%
25%
↑ Рост
Удой в день
28 л
30 л
Расскажите о ситуации в хозяйстве. Мы обсудим, с какого этапа лучше начать работу.
ОБСУДИТЬ ЗАДАЧИ ХОЗЯЙСТВА
Ферма на 3500 голов

"У нас всё неплохо". Но потенциал оказался выше

“У нас всё стабильно. Без провалов”, — говорили специалисты.
Действительно, показатели были на уровне среднего. Но ферма работала «по накатанной»: протоколы есть, контроль слабый, подразделения действовали разрозненно.
На бумаге всё хорошо, но реальный потенциал хозяйства оставался не раскрытым.

  • Удой — 25 литров

  • Выбытие взрослых — 30%

  • Выбытие телят — 12%

  • Стельность — нестабильная

Читать о кейсе
Молочная корова на ферме под наблюдением специалистов СПМО

Что изменили в работе хозяйства эксперты СПМО

  • Наладили простую, но точную схему синхронизации

    Ферма использовала несколько разрозненных схем осеменения, из-за чего было сложно отследить циклы и эффективность. Мы привели протоколы к единому стандарту: установили даты осеменения и контрольные точки, ввели журнал синхронизации с отметками по каждой группе.

  • Пересмотрели выпойку и профилактику телят

    В родильном отделении не хватало единых правил. Мы внедрили чёткий регламент выпойки — объём, температура, время первой дачи. Для профилактики диареи и обезвоживания добавили обязательное применение электролитов — даже у телят без симптомов.

  • Добавили электролиты — даже телятам без симптомов

    Это решение оказалось ключевым: ферма раньше давала электролиты только больным. Мы сделали профилактику обязательной частью схемы ухода — особенно в жаркие дни и при переводе из одного корпуса в другой.

  • Пересмотрели распределение кормов и контроль остатков

    Рационы были рассчитаны правильно, но в кормушках оставалось до 10% отходов.
    Мы провели корректировку по фазам лактации и установили ежедневный контроль остатков. После этого удалось уменьшить разброс по энергопитательности и стабилизировать удой.
Кейс СПМО

Результаты через 8 месяцев

Изменение ключевых показателей после внедрения решений и системной работы с хозяйством.

Показатель
До начала работы
Динамика
Через 8 месяцев
↓ Снижение
Выбытие взрослых
30%
24%
↓ Снижение
Падеж телят
12%
2%
↑ Рост
Стельность
20%
30%
↑ Рост
Удой в день
25 л
27,5 л
Расскажите о ситуации в хозяйстве. Мы обсудим, с какого этапа лучше начать работу.
ОБСУДИТЬ ЗАДАЧИ ХОЗЯЙСТВА
Ферма на 1 800 голов (мясные + джерси)

Мясное стадо, 12 литров удоя и выбытие молодняка — 63 %

Ферма работала стабильно, но без роста.
Команда опытная, процессы формально выстроены, однако между «что должно быть» и «как реально делается» образовался разрыв.
Отсутствие дифференцированного подхода к мясному и молочному направлениям привело к постоянным потерям и низкой управляемости.

  • Удой — 12 литров

  • Стельность — 30 %

  • Выбытие молодняка — 63 %

  • Выбытие взрослых — 42 %

Читать далее
Корова в коровнике — аудит условий содержания

Что изменили в работе хозяйства эксперты СПМО

  • Разделили мясное и молочное направления

    Раньше использовалась одна схема работы для всего стада. Мы разделили управление по типу производства: мясное стало ориентироваться на воспроизводство и выживаемость молодняка, молочное — на продуктивность и удой. Это позволило точнее контролировать результаты по каждой группе.

  • Убрали “общие подходы” и ввели понятные схемы

    Для осеменения, выпойки и профилактики создали простые регламенты с четким распределением ответственности. Каждый этап фиксируется в журнале контроля, что позволяет оценивать не только итог, но и качество исполнения.

  • Провели массовую санацию и оздоровление стада

    По результатам скрининга провели обработку по основным инфекционным рискам, пролечили проблемных животных и снизили внутрихозяйственное давление заболеваний. Это особенно заметно повлияло на стельность и выбытие.

  • Оптимизировали кормление в транзитный период

    Пересмотрели рацион перед отёлом и в первые недели лактации: добавили энергетические добавки и витаминно-минеральный премикс, сократили интервал между отёлами. Результат — мягкий переход коров в лактацию и рост удоев.
Кейс СПМО

Результаты через 10 месяцев

Изменение ключевых показателей после внедрения решений и системной работы с хозяйством.

Показатель
До начала работы
Динамика
Через 10 месяцев
↓ Снижение
Выбытие молодняка
63%
15%
↑ Рост
Стельность
30%
66%
↑ Рост
Удой в день
12 л
20 л
↓ Снижение
Выбытие взрослых
42%
28%
Расскажите о ситуации в хозяйстве. Мы обсудим, с какого этапа лучше начать работу.
ОБСУДИТЬ ЗАДАЧИ ХОЗЯЙСТВА
Обсудить задачи хозяйства
Опишите ситуацию и оставьте контакты. Мы свяжемся с вами, чтобы уточнить задачу и обсудить возможный формат работы.
Опишите ситуацию -
Мария отвечает лично Telegram
 VK
 Phone
 WhatsApp